澳门赌场招聘|澳门赌场排名
員工風采
當前位置:首頁 > 企業文化 > 員工風采
工程技術領域盛開的“鏗鏘玫瑰”——記廣西建工四建全國五一巾幗標兵奉桂芳
廣西建工整理發布

     她既有男兒做事的豪情壯氣,又兼懷女性的精心細膩;她既是技術攻關的帶頭人,又是職工群眾的知心人。她就是今年被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵”榮譽稱號的廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司副總工程師——奉桂芳,這是她繼2014年獲得中國建設工程魯班獎項目經理后,再次榮獲的又一國家級榮譽。在多年的工作中,她堅持把個人進步、成長和企業的創新、發展結合起來,在推動“科技興企”,“企業品牌”建設等方面,做出了積極的貢獻,成為廣大女職工學習的楷模和榜樣。


    一頭利落的短發,一雙會說話的眼睛,一張如春風拂面般微笑的臉龐,一顆時時刻刻為大家著想的心,當面對榮譽的時候她總是說“榮譽是屬于團隊的,公司給了我們這個舞臺,讓我們大家干出了一些成績”。


技術創新的踐行人


    與工程施工技術管理朝夕相伴27年,奉桂芳愛崗敬業,與時俱進,刻苦攻關,在男兒占絕大多數的施工管理領域,她憑借著自己專注、耐心、細致、執著的特質,展現出了巾幗不讓須眉的風采。她深知在辦公室出不了好的施工技術創新成果,“攻關在現場、創新在路上”是她始終堅持的工作理念。工程施工現場是她經常跑的地方,特別是一些大型項目、重點項目、難點項目,不管施工條件多艱苦、環境多復雜,她都堅持到一線現場去挖掘施工難點、破解施工難題,同時,她還要求和鼓勵團隊的其他人員多深入到現場參加科技創新與質量控制活動,尋找靈感、克難關。


    一滴滴的辛勤汗水終會換來一點點的回報,2014年,奉桂芳參與制定了《塔吊標準節支承高空支模鋼平臺體系施工工法》、《基于定型化三角式操作平臺的電梯井部位施工工法》、《可調型鋼背楞剪力墻模板體系施工工法》、《深基坑工具式換撐體系施工工法》、《自呼吸防潮排氣倒置式節能屋面施工工法》、《超高懸挑中懸組合通窗安裝施工工法》等六大工程建設工法,并全都獲得公示評為廣西壯族自治區級工程建設工法。她潛心研發的《一種吊裝專用的新型自動卸扣》,獲得了中華人民共和國國家知識產權局頒發的實用新型專利證書。秉著控制質量,科技創新的理念,奉桂芳在工程施工技術領域不斷取得新突破,為公司創新施工技術,節約施工成本,提升施工質量做出了突出的貢獻,奉桂芳的技術能力獲得領導與專家的高度肯定,一躍成為桂林市危險性較大分部分項工程安全專項施工方案論證審查專家庫成員,成為公司第2位專家庫成員。


科技攻關的領頭人


    “單人不成陣,獨木不成林。一根鐵絲容易折,十根筷子拗不彎。”奉桂芳堅信一個人的智慧和力量終是有限的,特別是工程技術領域,只有發揮團隊的作用,集合大家的智慧,才會締結出更多、更優秀科技成果,展現出更強大的合力。在任公司副總工程師兼科技信息部經理期間,奉桂芳積極引進各類技術人才,進行人才特長管理,實現了技術、創新、信息、質量方面的分工管理,公司的科技創新工作也在奉桂芳的帶動下走進了飛速發展的軌道,她以身作則,不畏繁難,與公司科技戰線人員大膽創新,一個個關鍵技術難題都在這朵“鏗鏘玫瑰”的領導下,通過技術團隊們團結一心,廢寢忘食,在不畏艱難的挖掘探索和刻苦鉆研中相繼得以突破。


    特別是在公司承建的彰泰第六園20棟樓首獲廣西住宅小區魯班獎這一重點項目中,奉桂芳帶領著公司技術團隊,承受著壓力,承受著疲憊,承受著對家人的虧欠,日夜加班研究,失去了周末休息的時間,硬是在普通小區工程中創新了一個個新的施工技術,創造了綠色施工的典范,形成了3項自治區工法,3項廣西工程建設優秀QC成果獎,并通過了“廣西建設科技示范工程”的驗收,為該小區最終榮獲中國建設工程魯班獎增添了飽含分量的籌碼。在奉桂芳突出管理能力帶動下,展現出了團隊出成績的真諦,實現了一個又一個零的突破,全國工程建設優秀QC成果一等獎、工程建設工法、國家實用新型專利、魯班獎項目科技示范工程等等都在不斷刷新公司科技創新領域的歷史。2014年是公司科技創新碩果累累的一年,公司獲得全國工程建設優秀QC成果一、二等獎6項,廣西QC成果一等獎15項(位居廣西第一位),形成企業級工法28項,獲廣西區級建設工法18項,獲國家實用新型專利授權5項,公司也榮獲了全國工程建設質量管理優秀企業稱號,科技創新實力扎實邁向一個嶄新的臺階。


職工群眾的貼心人


    從基層做起,一步一腳印,與職工為伍,亦師亦良友,磨礪了奉桂芳吃苦耐勞,敢想敢做,雷厲風行的鏗鏘作風,同時也造就了她心系職工、關心職工工作、生活的高尚道德品質。在職工下屬面前,她坦率、真誠,從不擺領導架子,一張布滿笑容的臉,時刻在傳遞著親切和溫暖,她堅持原則,處事公道,一位職工曾說到“在奉總手下做事讓人感覺很舒心,再繁重的任務都讓人很樂意去做。”她總是將責任扛在自己身上,同時,又一邊不斷鼓勵部門員工,讓他們放開手腳,大膽去嘗試,去開展工作。平時,只要部門哪位職工有困難,她都是主動詢問情況并給予自己力所能及的幫助,職工下屬們私下里都稱她為“貼心的領導”,特別是對于剛參加工作不久的青年員工,她經常跟他們談心交流,給他們工作上的指導,困惑上的解析,困難上的幫助,讓他們能安心、踏實的工作,更快的成長、成才,正是在奉桂芳這樣一種對工作認真細致、對職工也關懷細致的作風影響下,讓她在職工群眾中贏得了很好的口碑和稱贊,也促使公司科技團隊養成了團結、拼搏、互助、上進的良好素質,迸發出了強烈的工作責任心和使命感,為發揮集體智慧斬獲各類科技創新獎項奠定了堅實的基礎,這朵盛開在工程技術管理領域的“鏗鏘玫瑰”也在自己的工作崗位上贏得了一個又一個的耀眼成績,展現出了新時期廣西建工四建巾幗建設者的亮麗風采!


(四公司 黃新濤)

澳门赌场招聘 18018期足彩进球彩推荐 金祥彩票安卓 快乐十分软件 中国体育彩票排列三 快彩乐老11选5中奖高 福彩3d黄金免费缩水软件 棋牌游戏通比牛牛 世界杯即时赔率 大乐透 吉林快3计划